從今年的家紡行業的發展情況來看，國內包括家紡企業在內的紡織企業，受到了原料價格上漲和生產要素成本上漲的雙重擠壓，如何尋求新的出路，成為家紡生產企業家們迫切需要解決的問題。

傲藍布業銷售管理軟件的小編幫您了解到，中國紡織業的專家指出：從長遠來看，提高工資并不是好的解決辦法，不斷增長的用工成本遲早會將企業拖垮?，F在，我們想了解一下如何‘走出去’到海外投資建廠，也許這會成為企業未來的發展方向，讓我們真正從‘用工荒、用工貴’中走出來。

東南亞地區的國家肯定是家紡行業‘走出去’的，那里有優惠的稅收政策和豐富低廉的勞動力資源，更重要的是，已經有一些紡織企業在那里成功投資建廠，為我們提供了很好的范本和參考。

紡織業是一個勞動密集型產業，在設備的投入方面比較少，工人的薪資是一塊很大的成本。相較國內，柬埔寨當地的勞動力資源豐富且價格較低，約為國內的1/3，可以有效降低企業成本，實現更大收益。

除了勞動力成本低以外，柬埔寨還享受歐美等國家的普惠制惠國待遇，出口沒有配額限制，且多數產品享受零關稅待遇。這對紡織企業而言，可以規避一些貿易壁壘。

投產半年以后，明遠家紡在柬埔寨的紡織廠慢慢開始贏利。當地工人經過一段時間的適應，縫制床單、被套等產品也變得越來越熟練，產量不斷增加。

對此，參會家紡生產廠家十分贊同并表示，成本如今已成為重壓在家紡企業身上的巨石，其中人工成本是棘手也是凸顯的行業問題，甚至成為了迫使企業“出走”的導火索。

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